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| 1. 다양한 과정(외국어, IT, 직무교육 등) 사이버 교육 실시 |
| 2. 계층교육과정운영(신임자/후보자과정) |
| 3. 직무교육과정 |
| 4. 역량개발과정(사내외 선택) |
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| 1. 금호아시아나 MBA 과정 |
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| '90 년부터 도입된 금호아시아나 MBA 제도는 그룹 임직원에게 전문 경영지식의 습득기회를 부여함으로써 급변하는
기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는 적응력을 배양하고, 전문화된 고급인력 양성을 통해 그룹의 양적, 질적 성장을
도모하기 위해 국내 유수대학에 경영학 석사 과정을 개설하여 이수토록하는 제도입니다. ’08.1월말 기준 2,000명이 넘는
임직원이 과정을 이수하였으며, 금호아시아나는 우수인재 양성을 위해 이 제도를 더욱 확대 실시할 계획으로 있습니다. |
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| 2. 해외 MBA 과정 |
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| 해외 MBA과정은 국내 MBA과정보다 먼저 실시되었는데, 1988년 최초로 금호아시아나의 사원 1명이 오하이오
주립대 MBA과정에 입학한 것을 계기로 1990년 1월 그룹 종합 MBA계획안이 마련되면서 시작되었습니다. 해외MBA
과정은 현재 미국의 50대 명문대학 및 일본소재 명문대학 수준의 우수대학원 입학허가서를 획득한 사원들을 대상으로 실시되며,
이들 유학 사원들에게는 교재대, 실험실습비, 차량구입비, 해외정착금은 물론 매월 급여와는 별도로 생활수당, 차량유지비,
가택비등을 포함한 비용이 지급됩니다. |
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